MAJ ŠE POSEBEJ DELAVEN

/in , , , , /by

Maj je za  Društvo Vita Pivka, ki deluje na območju občin Pivka in Postojna, in ekipo POMAGAJMO (sebi in drugim), še posebej delaven, saj smo imeli poleg brezplačnega izobraževanja tečajnikov, še več drugih aktivnosti:

  1. Na povabilo vojašnice barona Andreja Čehovina Postojna smo se tudi letos z ekipo mladih mentorjev POMAGAJMO (sebi in drugim) in s prijatelji ter odličnimi sodelavci Kluba vodnikov reševalnih psov – KVRP Postojna, udeležili  dneva odprtih vrat. Kljub ne ravno prijaznemu vremenu, smo uživali v predstavitvah ravnanj v različnih kriznih situacijah. Obiskovalci so lahko obnovili znanje temeljnih postopkov oživljanja z in brez defibrilatorja, se naučili uporabe trikotnih rut v prvi pomoči in izvedeli še veliko koristnega  v povezavi z zdravjem, stresom in medsebojnimi odnosi ter se seznanili z iHELP varnostno mrežo. Ker nas je večina gasilcev, je bilo tudi več vprašanj v zvezi s požarno varnostjo in reševanjem ob prometnih in drugih nesrečah. Vodniki reševalnih psov so prisotnim obiskovalcem predstavili svoje delo, odgovarjali pa so tudi na vprašanja v povezavi s pasjimi ljubljenčki. Veliko je bilo tudi vprašanj v zvezi z malo pasjo šolo, ki deluje v KVRP.

Kot že  več let zapored, nam je bilo tudi tokratno sodelovanje s Slovensko vojsko v zadovoljstvo, ker smo       prepričani, da tudi tovrstna sodelovanja pripomorejo k širjenju znanja med prebivalstvom s tem pa k večji varnosti.

  1. Drugi vikend v maju smo začeli z delavnico postavljanja ciljev, nadaljevali s partnerskimi odnosi in zaključili z gojenjem zelišč na terasi ali balkonu. Kar smo marca in aprila sadili in sejali lepo uspeva. Naredili smo zeliščni sirup, sušili zelišča za čaj in pripravili tinkturo. Balkonski in terasni vrtički so odlični za vse, ki nimajo vrta.
  1. Povabljeni smo bili na posvet za članice gasilske regije Ljubljana III, kjer smo sodelujoči in gostje uživali v prijetnem druženju in tovariškem vzdušju. Mi smo svoj kamenček v mozaik odlično organiziranega posveta dodali s predavanjem o medsebojnih odnosih in komunikaciji, pri čemer je naša vodja programa POMAGAJMO (sebi in drugim), Lili Primc, požela navdušen aplavz.

         Gasilstvo = tovarištvo + znanje + sodelovanje in ponosni smo, da je večina naših članov tudi gasilcev in            reševalcev.

objava na spletni strani Občine Pivka

objava na spletni strani Občine Postojna

OBISKALI SMO ….

/in , , , , /by

S skupino tečajnikov z območja pivške in postojnske občine, ki jih izobražujemo o tem kako prepoznati in obvladovati stres, primernega reševanja konfliktnih situacij, komunikacije v zasebnem in poklicnem življenju, nudenje pomoči v primeru srčnega zastoja,   zadušitve, krvavitve, ugriza ali pika živali, bolezni, uporabe defibrilatorja in različnih sredstev za pomoč, improvizacije pri pomoči “sebi in drugim” in še veliko koristnega za vsakdanje življenje, smo obiskali vodnike reševalnih psov Kluba vodnikov reševalnih psov Postojna (KVRP). Predsednica Majda Jesenko je s kolegi odlično predstavila poslanstvo kluba in mnogi so šele zdaj ugotovili, da v KVRP ne šolajo in usposabljajo “le” reševalne pse, pač pa tudi pse za “domačo uporabo” in domače veselje.  Prisotni so bili nad prikazom znanja reševalnih psov navdušeni. Še posebej pa so pohvalili Majdo, ki jim je na zanimiv način odgovorila na vsa vprašanja.  Več o KVRP na http://www.kvr-postojna.com/.

Obiskali smo tudi gasilce PGD Postojna v sklopu katerega delujejo tudi poklicni gasilci.  Poveljnik Mitja Šantelj je spregovoril o delu gasilcev in pokazal opremo, ki jo pri delu uporabljajo. Odgovarjal je na številna vprašanja naših tečajnikov ter pokazal različne vrste gasilnih aparatov. Večina je prvič videla gasilno odejo in detektor ogljikovega monoksida.  Iz prakse je povedal več zanimivih in poučnih  zgodb. Več o PGD Postojna na http://www.pgd-postojna.si/ .

Zadnji obisk je bil namenjen Centru za obveščanje izpostava  Postojna, ki ga večina pozna kot številko 112. Po osnovni predstavitvi so tečajniki videli še kako deluje sistem, ko dejansko pokličemo številko 112, prijazna operaterja pa sta odgovorila na mnoga vprašanja prisotnih. Več na http://www.sos112.si/slo/izpostava.php?IzpostavaID=10.

Zahvaljujemo se KVRP Postojna, PGD Postojna in Centru za obveščanje izpostava Postojna za sodelovanje, prijazen sprejem in odlično predstavitev.

Izobraževanje  je za udeležence brezplačno.

več o programu POMAGAJMO (sebi in drugim): http://www.drustvo-vita-pivka.com/pomagajmo-sebi-in-drugim-psd

objava na spletni strani Občine Postojna

objava na spletni strani Občine Pivka

POSVET ČLANIC GASILSKE REGIJE LJUBLJANA III

/in , , , /by

Gasilska zveza Kamnik je bila letošnja organizatorka posveta za članice regije Ljubljana III, ki ga je v soboto, 6. maja gostilo gasilsko društvo Zgornji Tuhinj.

Sodelujoči in gostje smo uživali v prijetnem druženju in tovariškem vzdušju.

Mi smo svoj kamenček v mozaik odlično organiziranega posveta dodali s predavanjem o medsebojnih odnosih in komunikaciji.

Čestitke organizatorju in gostiteljem!

 

Gasilstvo = tovarištvo + znanje + sodelovanje in ponosni smo, da je večina naših članov tudi gasilcev in reševalcev.

Izobraževalni program V ZNANJU JE MOČ

/in , , , , , /by

V okviru projekta Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016 – 2019 v sodelovanju z Zavodom znanje Postojna, na  Ljudski univerzi Postojna v maju zaključujemo prvo  50-urno brezplačno izobraževanje  z naslovom V ZNANJU JE MOČ, ki je namenjeno občanom Pivke in Postojne. Delavnice komunikacije, medsebojnih odnosov, reševanje kofliktov, prepoznavanje in obvladovanja stresa, postavljanje in uresničevanje ciljev, spoznavanje Listine EU o temeljnih pravicah, ravnanje v kriznih razmerah, prva pomoč za laike, skrb za lastno zdravje…, sodijo v sklop programov usposabljanja za osebnostni razvoj, kakovostno življenje in razvoj poklicne kariere. Med izvajalci in udeleženci spletamo podporno in socialno mrežo, ki se je pokazala kot izredno koristna tudi izven časa delavnic, na željo udeležencev pa bo aktivna  tudi po zaključku usposabljanja.

Omenjeno operacijo sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Projekt se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020 (v nadaljevanju OP 2014-2022), prednostne osi 10: Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost; prednostne naložbe 10. 1: Krepitev enake dostopnosti vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine v formalnem, neformalnem in priložnostnem okolju, izpopolnjevanje znanj, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih možnosti učenja, vključno prek poklicnega usmerjanja in validiranja pridobljenih kompetenc; specifičnega cilja 10. 1. 2: Izboljšanje kompetenc zaposlenih za zmanjšanje neskladij med usposobljenostjo in potrebami trga dela.

objava na spletni strani Občine Pivka

objava na spletni strani Občine Postojna